Edad, Biografía y Wiki
Edward Lazear (Edward Paul Lazear) nació el 17 de agosto de 1948 en la ciudad de Nueva York, Nueva York, EE. UU., es economista.
| Popular como |
Edward Paul Lazear |
| Ocupación |
N/A |
| Edad |
72 years old |
| Signo del zodiaco |
Leo |
| Nacida |
17 August 1948 |
| Cumpleaños |
17 August |
| Lugar de nacimiento |
New York City, New York, U.S. |
| Fecha de muerte |
(2020-11-23) |
| lugar muerto |
N/A |
| Nacionalidad |
New York |
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El es miembro de famosos economist con la edad 72 años grupo.
Edward Lazear Altura, peso y medidas
A sus 72 años, la altura de Edward Lazear no está disponible en este momento. Actualizaremos la altura, el peso, las medidas corporales, el color de ojos, el color de cabello, el tamaño de los zapatos y la vestimenta de Edward Lazear lo antes posible.
| Estado físico |
| Altura |
No disponible |
| Peso |
No disponible |
| Medidas corporales |
No disponible |
| Color de los ojos |
No disponible |
| Color de pelo |
No disponible |
¿Quién es la esposa de Edward Lazear?
Su esposa es Victoria Lazear
| Familia |
| Los padres |
No disponible |
| Esposa |
Victoria Lazear |
| Hermana |
No disponible |
| Niños |
No disponible |
Edward Lazear Net Worth
El valor neto ha estado creciendo significativamente en 2022-2023. Entonces, ¿cuánto vale Edward Lazear a la edad de 72 años? La fuente de ingresos de Edward Lazear proviene principalmente de ser un economist exitoso. él es de New York. Hemos estimado el patrimonio neto, el dinero, el salario, los ingresos y los activos de Edward Lazear.
| Valor neto en 2023 |
$1 Million - $5 Million |
| Salario en 2023 |
Bajo revisión |
| Valor neto en 2022 |
Pendiente |
| Salario en 2022 |
Bajo revisión |
| Casa |
No disponible |
| Coches |
No disponible |
| Fuente de ingreso |
economist |
Edward Lazear Red social
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Cronología
Lazear murió de cáncer de páncreas el 23 de noviembre de 2020.
En un comentario sobre el crecimiento del empleo en 2018, cuando la tasa de crecimiento del desempleo estaba por debajo del 4%, dijo que la Reserva Federal no necesitaba intervenir por temor a un sobrecalentamiento de la economía y sugirió que los economistas no tenían que preocuparse.
El profesor Lazear se desempeñó como presidente del Consejo de Asesores Económicos durante la crisis financiera y durante la Gran Recesión de 2007–2009.
Lazear se desempeñó como presidente del Consejo de Asesores Económicos de 2006 a 2009. Como presidente, fue el principal asesor económico del presidente George W. Bush y ocupó un puesto a nivel de gabinete como parte del equipo de la Casa Blanca que lideró la respuesta a la
Lazear también estudió las pruebas de alto riesgo, y el educador teme que las pruebas de alto riesgo incentiven a los estudiantes a concentrarse en aprender para los exámenes a costa de no aprender aspectos que es menos probable que se incluyan en los exámenes.
Antes de servir como presidente del Consejo de Asesores Económicos, Lazear fue miembro del Panel Asesor del Presidente para la Reforma Fiscal Federal del presidente Bush, establecido en 2005. Había trabajado con otros nueve miembros en reformas al Código de Rentas Internas para brindar opciones de política sin
Intentando identificar los atributos que permiten el espíritu empresarial, Lazear trazó una correlación entre los empresarios exitosos y la adquisición de habilidades.
En un artículo de 2001, en el Quarterly Journal of Economics, Lazear introdujo la idea de una función de producción educativa en el aula.
En un artículo transformador en American Economic Review, en 2000, estudió la relación entre el pago basado en incentivos y la productividad y concluyó que un cambio hacia los basados en incentivos atrajo a trabajadores más eficientes y contribuyó a una mayor producción laboral.
En la Universidad de Stanford, fue profesor Jack Steele Parker de gestión de recursos humanos y economía de 1995 a 2017, y pasó a ser profesor de economía de la familia Davies en 2017. También fue miembro principal de Morris A. Cox en la
Lazear fue considerado uno de los pioneros de la economía laboral y la economía del personal, ramas de la economía que estudia la dinámica del mercado entre salarios y mano de obra.
Su libro, Personnel Economics (MIT Press, 1995) fue seleccionado como Libro Sobresaliente de MIT Press en 1996, y como uno de los diez libros más importantes en Economía Laboral por Princeton en 1996. El profesor Lazear también recibió títulos honoríficos de Albertson College of
Se desempeñó como investigador en el Instituto Stanford para la Investigación de Políticas Económicas, el Centro para el Desempeño Corporativo en la Escuela de Negocios de Copenhague en Copenhague, Dinamarca, y el Instituto IZA para el Estudio del Trabajo en Bonn, Alemania.
Lazear se basó en el pensamiento de pago de por vida y, trabajando con el profesor Sherwin Rosen de la Universidad de Chicago, introdujo la teoría del Torneo como una forma de asignar salarios y compensaciones donde las diferencias salariales no se basan en la productividad marginal sino en las diferencias relativas entre los individuos.
En un artículo anterior a su carrera en 1979 en el Journal of Political Economy, titulado ¿Por qué existe la jubilación obligatoria?, había explorado las motivaciones detrás de la jubilación obligatoria.
Lazear comenzó su carrera en 1974 en la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago como profesor asistente.
Lazear se graduó de la Universidad de California, Los Ángeles, con títulos AB y AM en 1971. Su esposa dijo que tuvo problemas al principio, hasta que tomó un curso de economía y le fue bien.
Edward Paul Lazear (/ləˈzɪər/, lə-ZEER; 17 de agosto de 1948 - 23 de noviembre de 2020) fue un economista estadounidense, miembro principal de Morris Arnold y Nona Jean Cox en la Institución Hoover de la Universidad de Stanford y profesor de economía de la familia Davies.
Lazear nació el 17 de agosto de 1948 en la ciudad de Nueva York.
