Susan Martin

Martin se ha desempeñado en varios puestos, como la Junta Directiva, St. Joseph Mercy Health System;

Martin fue nombrado copresidente de la campaña de recaudación de fondos de 2014 de United Way of Washtenaw County para recaudar $6 millones en septiembre de 2014 con Steve Dobson, presidente jubilado y director ejecutivo de Dobson-McOmber Insurance.

La compensación de Martin se incrementó en 2011 en casi $25,000, con bonificaciones por desempeño de hasta $17,500, lo que colocó su salario en el rango medio de las 15 universidades públicas de Michigan.

Los regentes de la EMU aprobaron un aumento del 3,75 por ciento en las tarifas de alojamiento y comida para el año académico 2013-2014.

En medio de compromisos de restricción de matrícula, Martin lideró el lanzamiento de la "campaña integral más grande" en la historia de Eastern en abril de 2010, con una fase pública que duró tres años.

Bajo la presidencia de Martin, se establecieron varios títulos y programas para estudiantes nuevos en Eastern en respuesta a las nuevas oportunidades profesionales y necesidades de capacitación tecnológica.

Durante la presidencia de Martin, la universidad emprendió el proyecto de construcción más grande de su historia.

Tras el traslado de profesores y clases a la nueva estructura, se iniciaron renovaciones en el edificio Jefferson de más de 40 años de antigüedad y 180,000 pies cuadrados.

El proyecto se incluyó en el plan de capital de cuatro años de $ 195 millones de la universidad.

Para albergar el nuevo programa de asistente médico de la universidad, Martin invirtió $3.6 millones en renovaciones en el Rackham Hall de la universidad, un edificio de 74 años.

Rob Murphy fue reclutado de la Universidad de Syracuse para encabezar el equipo de baloncesto masculino en 2011. Fue seleccionado para una permanencia exitosa en Syracuse, siendo parte de un récord general de 180-67 y su capacidad para reclutar jugadores talentosos.

El "entusiasmo por el atletismo... y la comprensión... del valor que tiene para una universidad" de Martin llevó a la contratación de Heather Lyke como directora atlética y vicepresidenta de EMU en 2013 con un contrato de cinco años.

Jay Peterson fue contratado en mayo de 2014 para desempeñarse como director de programa del nuevo programa de maestría en Asistente médico de la universidad. Fue seleccionado por su experiencia como docente de un programa similar en la Universidad de Toledo y su servicio como asistente médico en prácticas.

Calvin Phillips fue nombrado vicepresidente asociado de asuntos estudiantiles, reclutado de Northern State University en Aberdeen, Dakota del Sur.

Poco después de unirse a EMU, Martin trabajó con el entonces jefe de policía Greg O'Dell para desarrollar nuevos protocolos para mantenerse informado sobre cualquier problema de seguridad en el campus, incluso estar disponible para llamadas nocturnas para recibir información sobre incidentes en el campus.

Ella inició la remodelación del Centro de Conferencias Hoyt para que sirva como la nueva sede del Departamento de Seguridad Pública, ubicada en el extremo noroeste del campus de Eastern, por $3.9 millones.

La Universidad también lanzó el Programa de Empoderamiento Familiar, que sirve como un sistema de apoyo basado en recursos para que los residentes de las unidades de bajos ingresos reestructuren sus vidas y mejoren sus perspectivas y las de sus familias.

El FEP ayuda a los residentes a tener éxito en sus trabajos (más del 70 por ciento de los residentes en viviendas subsidiadas están empleados), mejorar su educación y trabajar en su camino hacia la compra de una vivienda.

Martin ha sido un firme defensor del programa atlético de Eastern, su posición como escuela de la División I y la determinación de cómo hacer que el programa sea competitivo.

Según Ferens, "expresé mal un nombre en la conversación y eso es todo lo que realmente fue".

En enero de 2013, el gobernador de Michigan, Rick Snyder, volvió a nombrar a Martin en la junta directiva de Michigan Education Trust.

El programa recibió 600 solicitudes en su primer año para 20 lugares disponibles.

El 16 de julio de 2015, el rector de la Universidad Estatal de California, Timothy P. White, contrató a Martin para que se desempeñara como presidente interino de la Universidad Estatal de San José tras la renuncia de Mohammad Qayoumi.

En el momento de la extensión de su contrato de 2014, The Detroit News resumió su mandato como uno "marcado por aumentos en la inscripción, una exitosa campaña de recaudación de fondos y varios proyectos de construcción... y [eso] llevó al estado a la moderación de la matrícula".

Los aumentos de ayuda financiera continuaron en 2014, con casi $4 millones agregados al presupuesto para el año escolar 2015-2016 de $44 millones para el año escolar 2014-2015 a $48 millones.

En 2014, EMU dio la bienvenida a su tercera clase más grande de estudiantes de primer año en una década con 2555 inscritos, incluido un número récord de estudiantes de primer año inscritos en el Honors College con casi 500. Para ayudar a inscribir (y graduar) a más hombres pertenecientes a minorías de bajos ingresos y de primera generación de

En 2014, se lanzó un nuevo programa de maestría para asistentes médicos.

En 2014 se aprobó una nueva licenciatura en periodismo interdisciplinario para el otoño de 2015, que combina cursos de dos programas existentes: medios electrónicos y estudios cinematográficos y periodismo.

EMU lanzó su programa Information Assurance para estudiantes en 2014, que brinda educación en disciplinas científicas, técnicas y de gestión para la seguridad informática y de redes.

En 2014, Martin con la presidenta de la Junta de Regentes, Francine Parker, anunció que la universidad buscaría fondos del estado para renovaciones en Strong Hall para completar el Complejo de Ciencias y albergar el departamento de geología y geografía y el departamento de física y astronomía de la universidad.

También en 2014, Michael Valdes fue anunciado como el nuevo director financiero de EMU en 2014. Es responsable de la supervisión de la Oficina del Contralor, la Oficina de Presupuesto, los Servicios Comerciales para Estudiantes, el Departamento de Compras y el Soporte de Sistemas Comerciales.

David Turner fue agregado como vicepresidente de recursos humanos de la universidad en 2014, un puesto de nueva creación.

En septiembre de 2014 se nombró a un nuevo director ejecutivo de relaciones gubernamentales y comunitarias, Ken Dobson, para ayudar a promover las prioridades de la EMU a nivel local, estatal y federal.

Dirigida por Martin, la universidad anunció en 2014 una inversión de más de $1.7 millones en actualizaciones de seguridad y protección para el siguiente año fiscal, incluidos 10 oficiales de policía adicionales, ampliando la cantidad de cámaras de vigilancia más allá de las 500 ya instaladas, aumentando la iluminación del perímetro del campus.

En una encuesta de 2014 sobre los resultados del programa, se mostró que los residentes que vivieron en Hamilton Crossing durante al menos un año: vieron menos delitos que en sus residencias anteriores, aumentaron las horas trabajadas por semana, tuvieron mejor acceso a la atención primaria de la salud, exhibieron menos frecuencia

De acuerdo con los correos electrónicos que intercambiaron al día siguiente, en los que se disculparon, Martin pensó que Ferens dijo "John Fallon es mi hombre", un comentario al que ella estaba sensible porque Fallon había sido contratado recientemente por Ball State University, trayendo a Laura.

Por último, antes de venir a Eastern, Martin se desempeñó como rector y vicerrector de asuntos académicos en la Universidad de Michigan-Dearborn de 2006 a 2008.

Aunque su presidencia no ha estado exenta de conflictos, Martin ha sido "vista por muchos como una fuerza estabilizadora en el campus de Ypsilanti" en un momento en que la universidad tenía cuatro presidentes en cinco años y los escándalos obligaron a sus dos predecesores inmediatos a dejar el cargo.

En 2013, Martin testificó ante los legisladores de Lansing para explicar cómo la universidad logró mantener bajos los costos para los estudiantes en los últimos cuatro años, al tiempo que mantuvo su capacidad para reinvertir en programas académicos e instalaciones.

A partir de 2013, la inscripción aumentó un 7 por ciento a 23,547 estudiantes, rompiendo el récord de la universidad establecido en 1999 por el número más alto de todos los tiempos de estudiantes de primer año entrantes.

En 2013, se aprobó un nuevo programa académico para estudiantes que buscan carreras en la industria del entretenimiento, lo que permite a los estudiantes especializarse en diseño y tecnología de entretenimiento bajo el departamento de comunicaciones de EMU.

En 2013, se abrió un nuevo centro de asesoría en el centro de estudiantes para consolidar los servicios y consultas de los estudiantes, y se instaló un nuevo software para ayudar a los estudiantes a autogestionar los créditos para la graduación.

En noviembre de 2013 se inauguró una nueva ubicación para la tienda The Digital Inclusion, conocida como DI, que brinda capacitación en hardware y software de computadoras y es operada por Business Side of Youth, que busca reducir la brecha tecnológica en áreas de bajos ingresos del condado de Washtenaw.

En marzo de 2013, el departamento de atletismo de la Universidad de Eastern Michigan recibió su certificación de la NCAA.

“Low Supply and High Demand for USA Accounting Graduates due to Enron and Sarbanes-Oxley Act”, IV Conferencia Científica Internacional, Desarrollo de Contabilidad y Control en el Contexto de la Integración Europea, 19 y 20 de mayo de 2005, Kramatorsk, Ucrania.

En 2012, la Asociación de Negocios y Profesionales de Michigan la seleccionó para recibir el premio de liderazgo distinguido en educación durante la Conferencia anual de Mujeres y Liderazgo en el Lugar de Trabajo de la organización.

En 2012, se matricularon más de 5000 estudiantes universitarios, el mayor número de nuevos estudiantes en los más de 165 años de historia de la EMU, lo que eleva el recuento acumulado a 23 502.

Robert Heighes fue nombrado jefe de policía de EMU en abril de 2012, después de servir como jefe de policía interino tras la muerte del jefe de policía Greg O'Dell en diciembre de 2012. Su selección se basó en sus 28 años de servicio en el departamento y su papel como interino.

En 2012, Martin aprobó la inversión de $78,000 del fondo de contingencia 2012-2013 de la universidad para actualizar los 42 teléfonos de emergencia con luz azul del campus después de un incidente de robo sin armas fuera del edificio Warner en agosto de 2011. En ese momento, la universidad reevaluó el equipo

En 2012, el ACC recibió una subvención de $ 500,000 del estado de Michigan, que se utilizó para financiar el Análisis de comportamiento aplicado.

La Universidad de Eastern Michigan, a través del programa The Business Side of Youth Digital Inclusion, se asoció con Wireless Ypsi para implementar Internet inalámbrico gratuito para dos desarrollos de viviendas de bajos ingresos en Ypsilanti, Hollow Creek y Paradise Manor, en 2012.

El programa de asistencia para la compra de viviendas Live Ypsi, financiado por la universidad, el condado de Washtenaw y la Fundación DTE, se lanzó en 2012 y se renovó por segundo año en 2013. A los empleados de tiempo completo de la Universidad de Eastern Michigan se les ofreció un préstamo condonable de $7,500 para ayudar en la compra

El 23 de abril de 2012, Martin, junto con cuatro regentes de la EMU (Roy Wilbanks, Jim Stapleton, Floyd Clack y Beth Fitzsimmons), asistieron a una conferencia de la Asociación de Juntas de Gobierno de Universidades y Colegios en Washington, D.C.

Después del incidente de 2012, Martin declaró que aunque no creía que tuviera un problema con el alcohol, recibiría asesoramiento según lo recomendado por la Junta de Regentes.

Según AnnArbor.com, "el archivo personal de Martin, obtenido a través de una solicitud de la FOIA, revela que su apoyo en la junta parece haber aumentado entre 2008 y 2011".

Se aprobó un aumento del 3,65 por ciento en 2011 y un aumento del 3,95 por ciento en 2012.

El nuevo rector y vicepresidente de la universidad, Kim Schatzel, fue seleccionado en 2011, a partir del 3 de enero de 2012, para optimizar el sistema de asesoramiento de la escuela y aumentar la exposición a los programas de posgrado de EMU, entre otras funciones de liderazgo.

En la primavera de 2010, bajo la dirección de Martin, la Junta de Regentes de EMU aprobó un plan para congelar los costos de matrícula, alojamiento y comida y las tarifas obligatorias para el siguiente año académico.

La congelación de 2010 marcó la primera vez en 30 años que la universidad no aumentó los costos de matrícula, después de que la universidad hiciera uno de los aumentos más bajos entre las 15 universidades públicas de Michigan con un aumento del 3,8 por ciento en 2009. Ese año, los presupuestos de ayuda financiera se incrementaron en un 11 por ciento.

De 2010 a 2013, Martin supervisó más de $130 millones invertidos en renovaciones de edificios en EMU, esto entre los $210 millones destinados a una revitalización de cinco años del campus.

Gloria Hage fue contratada de la Universidad de Michigan, donde se desempeñó como consejera general adjunta durante 18 años, para servir como consejera general en 2010 para supervisar todo el departamento legal de Eastern y todas sus actividades legales.

Cuando Martin asumió el liderazgo de EMU, la inscripción de estudiantes era de 21.972.

Martin inició la renovación del edificio Pray-Harrold en 2009, el edificio de aulas más concurrido y más grande (con 237,108 pies cuadrados) en el campus de Eastern, que tiene capacidad para 10,000 estudiantes y 300 profesores.

La renovación incluyó un área común acristalada, asientos mejorados en auditorios y aulas, características verdes, sistemas mecánicos y eléctricos mejorados.

En 2009, Walter Kraft fue nombrado vicepresidente de comunicaciones de la universidad para liderar los esfuerzos de relaciones con los medios, la planificación estratégica y la gestión de crisis, entre otras necesidades de comunicación.

En 2009, se abrió un Centro Colaborativo de Autismo en EMU para niños, adolescentes, adultos y sus familias autistas en el edificio de la Escuela Fletcher.

Durante una conferencia de prensa y una recepción el 14 de mayo de 2008 para anunciar su nombramiento como presidenta de la UEM, Martin reveló que había iniciado el Fondo de Excelencia de la UEM.

El jueves 20 de noviembre de 2008, Martin fue investido formalmente como el vigésimo segundo presidente de EMU en una ceremonia en el Pease Auditorium frente a aproximadamente 1000 asistentes.

Bruce Bublitz, Susan Martín;

Los detalles exactos de la discusión no están claros, pero discutieron el cambio de mascota de EMU en 1991 y el capítulo "Restauración de Huron" de la asociación de ex alumnos, los planes anteriores para una estatua de Huron y John A. Fallon y Samuel A. Kirkpatrick, los predecesores de Martin como presidente.

Susan Work, nacida y criada en Croswell, Michigan, creció en una granja lechera y asistió a clases en una escuela de un salón con dos dependencias y sin agua corriente.

Susan Work Martin (nacida el 24 de octubre de 1950) es una administradora académica estadounidense que recientemente fue presidenta interina de la Universidad Estatal de San José.